Manager sur le terrain

| Formation | Coaching | Dynamique d’équipe | Préparation mentale |

Faire grandir

Une formation qui va vous permettre de prendre la bonne posture, d’être en confiance. Des outils concrets pour donner du sens, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs.

Objectifs de la formation :

  • Organiser son année autour des temps forts managériaux ;
  • Devenir manager coach ;
  • Connaître et faire vivre des rituels managériaux essentiels.

Programme de la formation :

00. Questionnaire d'autopositionnement

01. Lancement - Etat des lieux :

  • Enjeux, Programme, objectifs ;
  • Mieux se connaître et partages d’expériences ;
  • Réflexion : objectifs métier, posture, compétence ;
  • Les attentes des collaborateurs.

02. Organiser son activité autour des temps forts :

  • Quoi animer ?
  • Recette des équipes qui gagnent ;
  • Les rituels managériaux : Briefing – Feedback – débriefe – entretien – réunion d’équipe – fêter les victoires.

03. Animer son équipe au quotidien :

04. Devenir manager coach :

  • 1er pas de coach ;
  • Situations managériales d’écoute.

05. Réussir son entretien individuel :

  • Pourquoi faire un entretien ?
  • Les différentes parties d’un entretien ;
  • Méthodologie pour construire un plan d’action et résoudre une problématique.

06. Synthèse et axes de travail :

  • Évaluation de la formation et engagements ;

C/ Tous les détails de la formation :

Prix de la formation :

Prix valable sur une base de 10 participants. Au-delà tarif sur devis. Frais de déplacement et hébergement en sus, sur devis.

Intra : 3 000€ ht
Inter
  • Nombre de jour : 02
  • Durée : 14h
  • Lieu et dates : A définir
  • Formations complémentaires :

Construire son projet – Process Com® – les fondamentaux du management.

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