Les fondamentaux du management

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Faire grandir

Une formation qui va vous permettre de prendre la bonne posture, d’être en confiance. Des outils concrets pour donner du sens, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs.

Un peu de bon sens ! 

Objectifs de la formation :

  • Connaître et faire vivre des rituels managériaux essentiels.
  • Prendre la bonne posture et faire es bons gestes au bon moment.
  • Animer plus le comment que le combien.

Programme de la formation :

01. Lancement - Etat des lieux :

  • Programme, objectifs.
  • Mieux se connaître, partages d’expériences et attentes.
  • Réflexion : objectifs métier, posture, compétence.
  • Schéma managérial.

02. Devenir manager coach :

  • C’est quoi les « ça marche » des managers en réussite.
  • 1er pas de coach.
  • Situations managériales d’écoute.

03. Les rituels managériaux :

  • Le briefe
  • Le feed-back 
  • Le débriefe 
  • L’entretien individuel
  • La réunion d’équipe 
  • Fêter les victoires 
  • La réussite par l’exemple

04. Réussir son entretien individuel :

  • Pourquoi faire un entretien ?
  • Les différentes parties d’un entretien.
  • Méthodologie pour construire un plan d’action et résoudre une problématique.

06. Synthèse et axes de travail :

  • Echanges mutuels

  • Évaluation de la formation et engagements.

C/ Tous les détails de la formation :

Prix de la formation :

Prix valable sur une base de 10 participants. Au-delà tarif sur devis

  • Nombre de jour : 01
  • Durée : 7h
  • Lieu et dates : A définir
  • Formations complémentaires :

Construire son projet – Process Com® – l’entretien – plan de développement

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