Devenir Manager Coach

| Formation | Coaching | Dynamique d’équipe | Préparation mentale |

La mesure de la vérité, c'est l'efficacité.

Quand on évoque le coaching, c’est souvent un peu flou, on ne sait pas trop ce qui se cache derrière ce mot. 

Apprenez, simplement, à travers cette formation, à comprendre les bases du coaching, à voir l’impact que cela peut avoir dans votre animation. Vivez l’expérience et vous ne verrez pus jamais votre métier de manager de la même façon. très utile professionnellement et personnellement. 

On devrait tous avoir un coach !

Objectifs de la formation :

  • Connaître la différence entre le coaching et le management.
  • Adopter la posture de coach.
  • Utiliser les outils du coaching.

Programme de la formation :

00. Questionnaire d'auto-positionnement

01. Lancement - Etat des lieux :

  • Programme, objectifs.
  • Mieux se connaître, partages d’expériences et attentes.
  • Réflexion : Compétence – Motivation – Attentes des collaborateurs vis à vis de leur patron.

02. Management / Coaching

  • Différence entre manager et coach.
  • 1er pas de coach.
  • Situations concrètes de coaching pour comprendre et développer l’écoute active.
  • Le jeu de l’aveugle.

03. Expérimenter le coaching :

  • Du sport au coaching. 
  • Débriefe des exercices et des bonnes pratiques du coaching.
  • La posture du coach.

04. Coacher un collaborateur lors d'un entretien individuel :

  • Construire l’entretien individuel idéal.
  • L’art de la bonne question ? 
  • Développer l’autonomie et la responsabilisation. 

05. Synthèse et axes de travail :

  • Echanges mutuels.

  • Évaluation de la formation et engagements.

C/ Tous les détails de la formation :

Prix de la formation :

Prix valable sur une base de 10 participants. Au-delà tarif sur devis

  • Nombre de jour : 01
  • Durée : 7h
  • Lieu et dates : A définir
  • Formations complémentaires :

Construire son projet – Process Com® – les fondamentaux du management.

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